集团公司总部人员薪资调整方案新

*****集团公司总部人员绩效薪资分配办法（讨论稿）一、目的为了使各岗位人员薪资收入具有激励性和竞争性，利用分配机制调动大家的工作主动性和创造性，通过目标管理和岗位贡献等绩效考核，增加薪资收入，引导员