人事部门的六大职责（三篇）

人事部门的六大职责可以根据不同组织的需求和具体情况有所变化，但以下是一般情况下人事部门的六大职责：1. 招聘与招聘策略：制定和执行组织的招聘计划，招聘新员工，并根据组织的战略需要和人才需求策划招聘策略