《教师资格 考试面试试题出题原则》

(一)针对性原则针对性原则是面试试题编制上的重要原则。  所谓针对性,主要体现在两个方面:一是空缺职位(岗位)需要的特殊性,落实“为用而考”的考试录用方针。因而在面试试题编制过程中,一般选取那些带有岗

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