南京市模范职工之家考核验收评分细则.

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南京市模范职工之家考核验收评分细则 标 准 自 评 考 核 备 考 核 验 收 内 容 条 件 分 分 分 注 4 1 ． 成 立 共 建 领 导 小 组 ， 下 发 共 建 文 件 ， 定 期 召 开 共 建 协 调 工 作 会 一 、 坚 持 党 政 工 共 建 职 工 之 家 3 2 ． 建 家 工 作 纳 入 单 位 整 体 工 作 规 划 ， 做 到 有 计 划 、 有 检 查 、 有 总 结 、 有 表 彰 并 形 成 合 力 。 依 靠 职 工 群 众 搞 3 ． 依 靠 职 工 群 众 搞 好 工 作 ， 充 分 保 护 、 调 动 、 发 挥 好 职 工 的 积 极 性 和 创 造 性 ， 本 单 3 好 工 作 ， 把 党 的 全 心 全 意 依 靠 位 工 作 全 面 发 展 ， 成 绩 显 著 工 人 阶 级 的 根 本 指 导 方 针 落 到 2 4 ． 通 过 建 家 ， 干 群 关 系 融 洽 ， 本 单 位 有 较 强 的 凝 聚 力 实 处 （ 1 4 分 ） 2 5 ． 行 政 在 人 力 、 物 力 、 财 力 等 方 面 支 持 建 家 工 作 1 ． 建 立 平 等 协 商 、 集 体 合 同 制 度 ， 合 同 内 容 符 合 实 际 ， 条 款 充 实 具 体 ， 集 体 合 同 履 4 约 责 任 、 监 督 检 查 制 度 健 全 二 、 严 格 执 行 《 工 会 法 》 、 《 劳 3 2 ． 签 订 工 资 专 项 协 议 、 安 全 卫 生 、 女 职 工 专 项 保 护 协 议 ， 履 约 率 和 职 工 认 可 率 高 动 法 》 等 法 律 法 规 ， 基 层 工 会 较 好 履 行 维 护 的 基 本 职 责 ， 职 3 3 ． 指 导 和 帮 助 职 工 签 订 劳 动 合 同 ， 职 工 社 会 保 障 措 施 落 实 工 合 法 权 益 得 到 保 障 （ 1 3 ） 4 ． 建 立 劳 动 争 议 调 解 机 构 和 信 息 信 访 机 构 ， 劳 动 关 系 协 调 稳 定 ， 发 生 劳 动 争 议 问 题 3 能 够 在 基 层 依 法 妥 善 解 决 ， 职 工 越 级 上 访 率 为 0 3 1 ． 职 工 （ 代 表 ） 大 会 定 期 召 开 ， 制 度 健 全 三 、 加 强 基 层 民 主 政 治 建 设 。 2 2 ． 建 立 厂 级 、 车 间 （ 分 厂 ） 、 班 组 三 级 民 主 管 理 网 络 建 立 以 职 工 （ 代 表 ） 大 会 为 基 2 3 ． 职 代 会 职 权 落 实 本 形 式 的 民 主 决 策 、 民 主 管 理 、 3 4 ． 实 行 厂 务 ( 院 、 校 、 机 关 内 部 事 务 ) 公 开 制 度 ， 并 富 有 成 效 民 主 监 督 制 度 ， 职 工 的 民 主 权 5 ． 实 行 职 代 会 民 主 评 议 单 位 领 导 班 子 成 员 和 业 务 招 待 费 使 用 情 况 、 集 体 合 同 履 行 情 利 得 到 保 障 和 落 实 （ 1 3 ） 3 况 向 职 代 会 报 告 制 度 ， 接 受 职 工 的 评 议 和 监 督