【精品文档】企业人事考核制度的规定（整理版）

人事考核制度一、考核目的1、以职务说明书为基础，依据职务标准，通过对员工的成绩、态 度和能力的正确评价，进而积极地利用工作轮换、晋升、奖励以及教 育培训等手段，提高每个员工的能力、素质和积极性，使人事