企业核心员工流失的影响因素及对策研究

企业核心员工流失的影响因素及对策研究—、绪论(―)研究背最与意义随着知识经济吋代的到来和市场国际化，企业之间人才竞争愈加激烈，人才的选 择就业观念也进一步开放，这使企业间的人才流动进一步扩大。在企业屮