医院各部门廉政风险点汇总表格

.医院各部门勤政风险点汇总表（供参照）风险科室负责人岗位隐藏勤政风险防控举措等级科长：1、严格执行干部任用条例的组织程序，保证1、在干部管理、任用、分派中存在接受干部任用工作不出现清廉风险。宴请、收受

. 医院各部门勤政风险点汇总表（供参照） 风险 防控举措 科室负责人岗位隐藏勤政风险 等级 1 科长：、严格执行干部任用条例的组织程序，保证 干部任用工作不出现清廉风险。 1 、在干部管理、任用、分派中存在接受 2 宴请、收受贿赂的风险。、在人事核查中坚持客观公正、重视实绩的 原则，依据规定权限、条件、标准和程序进行。 2 、任职称管理上，介绍先进、职称晋升 3 是，出现不公正的风险。、严格执行人事工作的政策和规定，秉公办 事，把好用人关，防备出现违犯人事组织原则。 3 人事科、在人事管理方面，存在泄露组织人事 A 4 相关信息的风险。、增强学习，提升认识和防腐能力。自觉抵 制宴请、送礼等不清廉现象发生。 4 、在录取招聘、人员的工作调动、人事 5 、实时落实规定的津贴、补助，成立薪水电 分派、职工福利、核查中徇私舞弊、弄虚作假、 以机谋私。子档案，耐心接受干部职工的盘问，耐心讲解国家 科员：政策。 .