没签劳动合同补偿

没签劳动合同补偿背景鉴于甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间存在劳动关系，但双方尚未签订书面劳动合同。为明确双方的权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚