「合同法案例分析」职工带薪年休假的问题

「合同法案例分析」职工带薪年休假的问题 　　李某于xx年12月进入某公司工作，月工资为1500元。xx年4月2日，因公司原因，单方与李某解除合同，李某离职前仍未休xx年度与xx年度带薪年休假。李某于是