深圳市大亚科技有限公司 员工培训制度

员工培训管理规定一、总则1、员工培训以企业文化、管理制度、专业知识和技能为主，坚持“按需培训，急用先学，学以致用”的原则。2、员工的培训情况将存入个人档案，作为其受聘、转正、晋升、加薪、绩效考核的重要