跟海底捞学习打造情感型文化

跟海底捞学习打造情感型文化 　　1、选拔培育有感恩之心的员工。海底捞员工对企业、对上级、对老师都有感恩之心，这是支撑海底捞高效率、高质量效劳的根本。并不是每个人都善于感恩，所以，怎么样招聘、培养和提升