基于胜任力素质模型的A公司高级管理人员培训体系构建的开题报告

基于胜任力素质模型的A公司高级管理人员培训体系构建的开题报告一、选题背景和研究意义：现今社会经济发展迅猛，企业经营面临越来越多的挑战，如何提高高级管理人员的胜任力和领导能力，成为了企业追求竞争优势的切