公司人力资源工作计划15篇_1

公司人力资源工作计划15篇 公司人力资源工作计划1　　一、指导思想　　针对员工适应潜力、创新潜力、改善潜力薄弱的现象，结合公司总体发展战略，大力推进员工素质提升工程，突出高技能、高技术人才