党明确目标强化责任的心得体会

党明确目标强化责任的心得体会　　古人云：“不患无策，只怕无心”。责任是分内应做的事情，是一种客观需要，也是一种主观追求。下面是小编为大家收集整理的3篇党明确目标强化责任的心得体会范文，欢迎大家阅读。　

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 党明确目标强化责任的心得体会 古人云：“不患无策，只怕无心”。责任是分内应做的事情，是一种客观需要， 也是一种主观追求。下面是小编为大家收集整理的3篇党明确目标强化责任的心得 体会范文，欢迎大家阅读。 党明确目标强化责任的心得体会范文一 樊城区龙头中心小学李艳林张辉校长的办学思想是否贯彻到位，关键是靠 执行力强的中层领导团队。学校的校级领导是学校的决策层，中层领导是执行层。 一所学校中层领导执行力强不强，既是干部工作作风的反映，也是衡量干部素质的 重要标志。学校发展离不开一支优秀的教师队伍，也离不开学校的中层干部。得力 的中层干部是校长施政的左膀右臂，是校长决策的参谋智囊。校长的决策要通过学 校中层干部严格执行和组织实施，才能得到教师的认可。提高中层干部的执行能力 是学校管理的关键。 执行力是一种工作态度、精神状态，是一种思想作风、工作作风，也是干部素 质的具体体现。学校中层领导的执行力是一种综合能力，包括政策领悟力、实践结 合力、团队建设力、协调沟通力、过程控制力等等;执行能力就是把计划、方案变 成现实操作的能力，它不是单一的素质，而是多种素质、能力的结合与表现，它体 现为总揽部门全局、深谋远虑的洞察力;一种不拘一格的突破性思维方式;一种派兵 遣将的指挥调控能力;一种“设定目标、坚定不移”的态度;一种雷厉风行、快速行 动的管理风格;一种勇挑重担、敢于创新的工作作风。中层领导在学校承担着繁重 的教育教学任务，还要做好自己分管的管理工作，有时做了大量的工作，还不被教 职工认可，不乏辛苦和委曲。为适应当下的教育形势，中层领导只有不断学习，努 力增强执行力，才能促进学校的可持续发展。 一、中层干部应具备的能力，具体来说，学校中层干部应该具备以下几种能力： 1.岗位认知能力。学校中层干部处于承上启下的位置，角色定位要准。每一个 中层干部就像足球场上的运动员一样，要十分明白自己所处的位置，是“后卫”， 还是“前锋”?自己这个位置活动范围有多大?自己在这个活动范围内要完成哪些任 1