人力部门职责内容（3篇）

人力部门职责内容1)协助上级掌握人力资源状况;2)拟订公司规章制度、招聘制度草案;3)利用各种招聘渠道发布招聘广告，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;4)管理劳动合同，及时更新维护员工档案;5)办