精选谈人力资源开发与管理中的若干理论问题

第十章 第一部分 人力资源开发与管理中的若干理论问题因人设岗与因岗配人一、因人设岗的利与弊 1．因人设岗的优点： （1）发挥一些特殊人才的作用； （2）减少一些战略人才的离去； （3）使企业