员工轮岗制度

员工轮岗制度一、轮岗的目的：1、多岗锻炼，培养人才：通过内部的岗位轮换，开拓人才培养机制，尽快培养员工成长为企业的多面手、全能工、骨干、以及一专多能的复合型人才；2、激励员工，提高积极性：使员工在轮岗