高级人力资源管理师-考试试题

高级人力资源管理师（国家职业资格一级）考试试题-综合评审(公文筐测试) 劳动和社会保障部 国家职业资格实验性鉴定 职 业：企业人力资源管理师 等 级：国家职业资格一级 卷册三：综合评审  注意事项：

高级人力资源管理师（国家职业资格一级）考试试题-综合评审(公文筐测试) 劳动和社会保障部 国家职业资格实验性鉴定 职业：企业人力资源管理师 等级：国家职业资格一级 卷册三：综合评审 注意事项： 1 、请按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号、身份证号和所在地区。 2 、请仔细阅读各种题目的回答要求，并在规定的位置填写您的答案。 3 、请保持卷面整洁，不要再试卷上作任何与答题无关的标记，也不得在标封区填写无关的内容。 【情境】 1969150073490“ 辉跃制药厂是一家国有企业，始建于年，现有在岗职工人，离退休员工人。上世纪年代初，该厂一度获得百 ”“500”2005 强企业和全国制药企业强的荣誉。后来，由于机制落后、经营不善等原因没该厂连年亏损，至年年底，已经累计亏损 260072%5 万元，资产负债率达。从去年月起，辉跃一直在寻找新的合作访，希望能吸引投资，借此改进生产设备，提升品牌效应，使 5.13.09 企业起死回生。在与多家公司的合作洽谈中，常林公司（一家从是房地产的民营企业，拥有总资产亿，去年销售收入达亿元）对 合作表示了极大的兴趣。两家公司以就合作展开了多次洽谈。假设您（周源）是辉跃制药厂人力资源部主任，您的直接上级是制药厂的总 经理王复利，制药厂还分设了生产副总和市场副总。人力资源不下设五个主管岗位：招聘主管，薪酬主管，绩效主管，培训主管和劳动关 1~2 系主管，每个主管均有位下属。 2007111683 现在是年月日上午点，您提前来到办公室，处理累积下来的电子邮件和电话录音等信息文件，您必须在个小时内 113 处理好这些文件，并做出批示，点钟还有一个重要的会议需要您主持。在这个小时里，您的秘书会为您推掉所有的杂事，没有任何 人来打扰您。 【任务】 3 在接下来的个小时中，请您查阅文件框中的各种信函、电话录音以及电子邮件等，并用如下的回答复表作为样例，给出您对每个 文件的处理意见。 具体答题要求是： 1“”“√” （）确定您所选择的回复方式，并在相应选项前的口里划； 2 （）请给出您的处理意见，并准确、详细地写出您将要采取的措施及意图； 3 （）在处理文件的过程中，请注意各个文件之间的相互联系。 【回复表示例】 关于文件的回复表 “”“√” 回复方式：（请在相应选项钱的口里划） / 口信件便函