东方通信集团员工手册

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员工手册 东方通信集团 综合管理部 ● 公司公司 人事管理：负责综合人事管理，协助总经理进行人力资源规 划； ● 绩效管理：协助总经理制订部门考核激励政策及其它激励方案，并负 责执行和跟踪； ● 销售管理：支持销售业务的运作，对销售合同及其执行等过程进 公司 行规范管理； ● 培训管理：通过培训计划与培训预算的合理编制及执行控制，达到对 用户培训和员工培训的规范管理； ● 固定资产管理：定期盘点确保帐物一致，汇总预算平衡执行，合理调 配有效利用资源； ● 综合行政管理：管理日常行政及后勤，为业务提供后勤 公司工作公司 支持； 销售大区 ● 承担销售目标及利润目标； 公司 ● 强化区域销售能力、发挥区域化销售优势，管理、发展和培养销售人 员； ● 建立健全并保持与各用户的业务关系；