人事下半年工作计划标准范文（2篇）

人事下半年工作计划标准范文一、人员招聘1、思路分析（1）____年是公司成立的第四年，也将是快速发展的一年，人力发展将迅速增加，并逐步到位。（2）利用公司的招聘、薪酬政策和春节后人力流动高峰期的机会，