培训机构薪酬绩效管理制度

培训机构薪酬绩效管理制度 在设计薪酬体系时，要注意以下六项细节　　一般薪酬结构由以下部分构成：基本工资、季度奖金、年度绩效、福利津贴。尤其是基本薪、职位薪、绩效薪的比例要合理，基本工资对学校来说一般是