从海尔定律论企业文化（共5则）[修改版]

第一篇：从海尔定律论企业文化从"海尔定律"论文化与制度的关系 王 成 荣1、海尔定律（即斜坡球体论）：企业如同爬坡的一个球，受到来自市场竞争和内部职工惰性而形成的压力，如果没有一个止动力它就会下滑，这