管理心理学学习心得

管理心理学学习心得 　通过学习《管理心理学》，让我学到不少的心理学知识，受益匪浅。 　管理心理学是运用普通心理学提示的人的心理活动的一般规律，并使之在管理活动中详细化，了解人的心理活动规律是管理的

管理心理学学习心得 通过学习《管理心理学》，让我学到不少的心理学知识，受益 匪浅。 管理心理学是运用普通心理学提示的人的心理活动的一般规 律，并使之在管理活动中详细化，了解人的心理活动规律是管理的 一个重要方面。人是企业主体，是人、财、物诸生产要素中最重要 的要素，因而也是管理的核心。管理心理学以分析组织中人的心理 与行为为重心。人是一切事业的根底，人是管理的根底，也是所以 需要管理的原因及目的。现代管理的特点之一就是强调以“人”为 中心的管理，要做到这一点，就应该掌握人在管理过程中的心理活 动的规律。而管理心理学就是研究管理过程中人的心理活动规律的 一门学科，因此，学习管理心理学的知识，不仅有助于管理者掌握 管理过程中人的心理活动的规律性知识，而且有助于管理者树立以 “人”为中心的管理理念。 管理心理学的研究原那么：1、客观性原那么：管理领域中的一 切心理现象都是一种客观存在的事实，它是和活动的外部条件和内 部条件互相联系的。2、联系性原那么：人的心理现象与外部环境的 刺激、主体的状况和反响活动严密地联系着。3、开展性原那么：世 界上的万事万物都是处在运动与开展之中，所以管理心理学的研究 也要贯彻开展性原那么。 管理心理学研究的方法：1、观察法：是在日常的不作人工干预 的自然和社会情况下，有目的有方案地直接观察组织中人的行为的 研究方法。2、实验法：是研究者有目的地通过严格控制或创设的条 件，主动地引起被试者的行为变化。3、调查法：是通过各种有头材 料间接了解组织中人的心理活动的方法。调查的方法有谈话法、问