绩效考核情况评分表41

技术人员能力考核表姓 名决定 评定分数考核标准  A.特别优秀 B.优秀 C.普通 D.需要努力 E.差   专业技术高超 能准确执行上级指示责任感极强 有良好的技术素质和创新能力能随机应变人事协调力