人力资源调配制度（4篇）

人力资源调配制度是指企业或组织根据业务需求和人力资源管理的要求，对员工进行适时的调整和分配的一套规范和程序。它主要包括以下几个方面的内容：1. 人力资源需求分析：企业或组织根据业务发展的需要，确定相应