人事行政部部长职责(3篇)
人事行政部部长职责1、负责招聘活动的实施、协调和跟进,做好人才储备和员工信息保密和管理工作。2、结合业务发展,负责推进管理部培训工作,制定培训计划,宣讲条线工作制度。3、为区域业务部门提供全方位HR管
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