企业工作制度管理制度内容（20篇汇总）

企业工作制度管理制度内容（20篇汇总） 企业工作制度管理制度内容篇1　　第一节薪酬　　一、薪酬　　1、原则：以贡献、能力、态度和责任为分配依据，遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则。