课堂笔记第二八小组

第六次课堂笔记 记录员：第二小组和第八小组讨论一 绩效实行中的定期面谈你是人力资源部经理，一月初你和招聘主管小高一起讨论拟定了她第一季度的工作计划，现在已是二月中旬，按惯

第六次课堂笔记 记录员：第二小组和第八小组 讨论一绩效实行中的定期面谈 你是人力资源部经理，一月初你和招聘主管小高一起讨论拟定了她第 一季度的工作计划，现在已是二月中旬，按惯例，你要和她进行一次 绩效面谈。 ◇ 第一季度小高的重要工作目的涉及： 1. 评估公司现有的招聘渠道，重新拟定公司的招聘渠道和合作方。 2 此工作的完毕期为月底。 2. 配合唐山分公司的筹建，完毕本地业务人员的招聘工作。此工作 3 的完毕期为月底。 3. 提高沟通力，汁划在第一季度参与一次沟通公开课，目的是 可以完毕和其他部门经理的工作协调。 现在，你和小高已经坐在了会议室里，面谈即将开始。 小组情景模拟 第一组 主管：小陈，关于招聘渠道你做过对比选择，最后决定了吗？ 小陈：通过成本、招聘速度综合考点决定了招聘会招聘。 主管：对网络投简的比例也要投入，这样才干广泛吸取人员，并且网 招成本也低。 小陈：好的，主管。我会综合考虑，合理采用两种途径的结合运用。