对党员领导干部实施诫勉谈话的实践与思考

对党员领导干部实施诫勉谈话的实践与思考 近年来，————县县委组织部坚持不断完善干部诫勉谈话制度，用发展的实绩考评干部的优劣，努力营造无功便是过、无为便是错、有为才有位的用人环境。实践证明，实施