2023-2024年度吉林省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师能力提升试卷A卷附答案

2023-2024年度吉林省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师能力提升试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、 面试者从应聘者的某一缺点出发去评价应聘者的其他方面，这种偏见属于( )A.首因效应