用系统性思想解决薪资倒挂问题

用系统性思想解决薪资倒挂问题案例解析：新老员工出现工资倒挂，怎么办？我在一家500多人的企业担任薪酬专员，最近一位刚入职不到一个月的同 事找到我，说他今天刚得知一个事情，就是他的薪资比他的主管高，说他