中国背景下变革型领导、组织承诺与离职意向关系研究

中国背景下变革型领导、组织承诺与离职意向关系研究在当前经济社会高速发展的大背景下，企业面临越来越多的挑战和机遇，其中最紧迫的任务就是通过变革来适应市场需求并保持竞争优势。而组织的成功变革，也离不开一个