晋升、调岗、离职管理办法

晋升、调岗、离职管理办法第一节晋升第一条为了提高员工的业务知识及技能，选拨优秀人才，激发员工的工作热情, 特制订木办法。第二条适用范围：全体员工。第三条 聘用原则：公平公正、择优聘用；绩效有限、动态管