薪酬管理笔记及心得

薪酬管理笔记及心得2015年3月4日星期三 学习内容一、薪酬管理的目的：保证来报酬在劳动力市场上有竞争力。吸引高素质人才， 对员工的贡献给予相应回报，激励且留住高素质人才