5企业应对新《劳动合同法》的个策略[模版]

企业应对新《劳动合同法》的12个策略[模版] 企业应对新《劳动合同法》的12个策略100分答案 测试成绩。100分。恭喜您顺利通过考试。单选题 1.在工作当中，最容易出现的歧

企业应对新《劳动合同法》的12个策略[模 版] 企业应对新《劳动合同法》的12个策略100分答案 测试成绩。100分。恭喜您顺利通过考试。单选题 1.在工作当中，最容易出现的歧视是：√a种族歧视b性别 歧视c学历歧视d信仰歧视 正确答案：b 2.无固定期限合同带给企业的最大问题是：√a解雇制度的 问题b合同期限的问题c持续金的问题d人员的流动问题 正确答案：a 3.2008年两会期间政协委员张茵有一个提案就是：√a关于 固定期限合同问题b关于期限合同的问题c关于无固定期限合 同的问题d关于《劳动合同法》的问题 正确答案：c 4.下列几项不属于劳动合同的必备条款内容的一项是：a法 定代表人b工资报酬的具体数字c居民身份证 √d社会保险 正确答案：b 5.下列各项中属于劳动合同的可备条款的一项是：√a劳动 条件b职业危害防护c休息休假d培训条款 正确答案：d 第1页共3页