非公企业创先争优调研报告范文

非公企业创先争优调研报告范文 如何让非公企业在创先争优活动中积极起着带头示范作用，这是在创先争优活动中最应该思考的方向，在我市非公企业里，企业党委立足实际，让企业各个岗位的员工充分发挥先锋模

非公企业创先争优调研报告范文 如何让非公企业在创先争优活动中积极起着带头示范作用，这 是在创先争优活动中最应该思考的方向，在我市非公企业里，企业党 委立足实际，让企业各个岗位的员工充分发挥先锋模范作用，积极投 身企业发展，并以此来带动周边员工，助推企业创新转型。通过创先 进，包括党员的争先、争优秀，促进非公企业、党组织的活力，促进 企业更好地发展。 一、我市非公企业创先争优的做法与成效 我市结合非公有制企业实际，坚持以构建活力和谐企业为目标， 突出党组织和党员服务企业发展中的助推作用，积极改进企业党组织 活动方式，在全县非公有制企业党组织中深入开展创先争优活动，不 断提升非公有制企业党建工作水平，促进全县非公经济发展。具体做 法如下： （一）、加强领导，完善机制，夯实战斗堡垒 一是我市非公企业党建工作实行“一把手”负总责。建立了非 公企业党组书记亲自抓，分管领导具体抓的工作机制。总支定期召开 专题会议，研究非公企业系统党建工作，做到统一思想，明确目标， 责任落实。 二是完善非公企业党支部工作机制。首先，建立和完善了非公 企业支部党员干部学习教育机制，把职工党员干部的教育、理论学习 放在首位，提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。其次，建立和 完善了党支部工作监督机制，把非公企业支部工作纳入普通职工的监