人事部年度工作计划模板7篇

人事部年度工作计划模板7篇　　一、人员调配管理　　本年度重点做好公司和公司下设点的人员调配工作。　　1、根据公司新的体制设置及人员定编，抽调部分优秀管理人员及生产骨干到园区工作，使技改项目投运后，