监理工程师绩效考核表

监理工程师工作考核标准表 项目名称： 监理工程师： 考

监理工程师工作考核标准表 项目名称：监理工程师：考核日期： 自评 总监 公司 序 考核指标的具体内容 得分 考评 评价 号 1“”1-2 、未切实履行守法、诚信、科学、公正监理原则。（有缺陷扣分） 监理职 20 、与施工单位有利益关系，工作中有吃拿卡要行为。（工作总考评分为） 一 业道德 320 、隐瞒工程出现的质量、安全隐患行为。（一般缺陷扣分，重大隐患工作总考评分为） 5 （分） 41-3 、注意着装、语言，不得出现有损公司形象的言谈、举止、行为。（造成不良影响扣分） 51-3 、及时有效的完成公司领导交付的临时性任务。（有缺陷扣分） 62 、不得泄露与工程有关的技术和商务秘密。（有泄密现象的扣分） 1.12 未参加公司规定的建设、监理、施工单位会议和活动。（次扣分） 2.12 中午休息时间饮酒，损害监理形象。（次扣分） 监理工 3.12 上班时间从事与监理工作无关的事情。不得无理拒绝或拖延监理工作。（次扣分） 作纪律 4.2622 白天无故正常出勤少于天。（每少一天扣分，每多一天加分） 二 5 （分） 5.12 夜间未按要求值班或值班期间脱岗的。（次扣分） 6.11-2 监理人员离岗未办理请假手续或经批准但未安排相关人员替岗。（次扣分） 7./2-4 服从公司、总监总代工作安排，接受总监的指导，出现问题及时汇报。不服从、不配合扣分） （ 1.11-3 按时参加监理例会或协调会议，及时整理和发放会议纪要等监理文件（延误次扣分） 2..11-3 按时参加公司季月旬综合检查及时汇总检查结果对检查出的质量与安全隐患予以有效处理（延误次扣 工作管 分） 三 理流程 3.1-3 协调参建各方关系、督促参建各方做好施工准备工作、保证后续工作顺利进行。（工作有缺陷扣分） 10 （分） 4.1-3 在工程实施过程中落实各项工程监理工作流程，保证监理工作规范性。（工作有缺陷扣分） 5.1-3 严格执行中间验收和最终验收工作程序，保证工程最终质量。（工作有缺陷扣分） 6.1-3 及时、准确的签发、回复监理通知单联系单变更单等流程文件。（工作有缺陷扣分） 7.1-3 积极主动配合业主工作，保证公司管理流程实现项目建设目标。（工作有缺陷扣分） 1.2-4 监理资料填写及时、规范、齐全、签字盖章手续完备、资料分类管理、摆放有序。（有缺陷扣分） 2.1-5 监理规划、监理细则、旁站方案等前期资料正确、完整、有针对性和可操作性。（有缺陷扣分） 监理 3.3 监理日志记录真实、详细、与工程同步、具备可追溯性。（有缺陷扣分） 四 资料 4....1-4 监理月报通知单联系单、变更单、签证单等工程资料发放及时保存完整，具备可追溯性。（有缺陷扣 10 （分） 分） 5.2 及时签署各项工程资料，使施工资料与工程建设同步。（有缺陷扣分） 62-5 ．旁站记录按时填写，内容详细，手续完备。（有缺陷扣分） 72 、监理、施工资料的知识掌握程度。（有缺陷扣分） 82-4 、及时督促并收集各方提供的资料，签署原始单据、凭证，具备可追溯性。（有缺陷扣分）