干部队伍建设实践思考

干部队伍建设实践思考 内容预览： 大力培养和选拔德才兼备的优秀年轻干部，是党的建设中一项根本性的战略任务。近年来，**区委按照“三个代表”要求，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条

干部队伍建设实践思考 内容预览： 大力培养和选拔德才兼备的优秀年轻干部，是党的建设中一 项根本性的战略任务。近年来，**区委按照“三个代表”要求， 认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，大胆解放思 想，积极探索，勇于创新，切实加强后备干部队伍建设，形成了 有利于优秀人才脱颖而出、健康成长、人尽其才、才尽其用的良 好氛围，为全区经济建设和各项事业的发展提供了有力的人才支 持。 一、全区后备干部队伍的现状**年下半年，区委制定并下发 了《关于调整全区科级后备干部的通知》，全区党政机关部门及 基层单位按照《通知》中有关条件、职数配备等要求，重新组织 了推荐。区委组织部对上报的154名科级后备人选进行了资格审 查，对33名不符合条件的人选取消资格。符合条件的127人参 加了区委统一组织的考试，其中3人因考试违纪、9人考试不及 格，被取消资格。**年初，区委组成考察组对考试合格的109名 科级后备干部人选进行考察，向区委汇报后，正式列为科级后备 干部。**年有3名科级后备干部被提拔到科级领导岗位，现在我 区共有106名科级后备干部，从对后备干部队…… 如果你需要此原创文章，请立即点击咨询客服老师吧。 如果你需要定制一篇独一无二的原创文章，请申请原创写作 第1页共2页