企业文化半年总结[修改版]

第一篇：企业文化半年总结企业文化半年总结一、保持企业文化先进性工作作为一项长期的任务为持续提升班组管理水平，班组以“卓越班组”建设为切入点提出的整改措施为努力改进方向，制定出保先长效机制。把保持班组成