2024年经管科工作制度范文（二篇）

2024年经管科工作制度范文一、负责调整、修订和完善绩效工资分配机制，逐步推进全成本核算管理。二、负责对科室经营状况进行分析，完成定岗、定薪、定酬的核算工作，经常深入科室调查研究，了解情况，提出整改方