2023年浙江省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师通关题库附答案

2023年浙江省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师通关题库(附答案)一单选题(共60题)1、( )是心理测量的工具，它是测量一个行为样本的系统程序。A.物理测量B.心理测验C.物理测验D.

年浙江省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师 2023 通关题库附答案 () 一单选题共题 (60) 、是心理测量的工具，它是测量一个行为样本的系统程序。 1() 物理测量 A. 心理测验 B. 物理测验 C. 情商测验 D. 【答案】 B 、管理者就绩效目标和工作标准经与员工讨论后达到一致是阶段沟通的目的和侧 2“”() 重点。 绩效计划阶段 A. 绩效执行阶段 B. 绩效考评和反馈阶段 C. 考评后的绩效改进与在职辅导阶段 D.