招聘总监工作的主要职责（4篇）

招聘总监工作的主要职责招聘总监的主要职责包括：1. 制定招聘策略：根据公司的招聘需求和战略目标，制定并执行适当的招聘策略，包括招聘渠道、用人需求分析等。2. 招聘计划和预算：根据公司的用人需求和预算限