培训管理制度范本（3篇）

培训管理制度范本一、培训目的为了提高员工素质，增强员工的专业能力和综合素质，促进企业持续发展和员工个人成长，特制定本培训管理制度。二、培训对象本制度适用于全体员工，包括正式员工、临时员工、合同工等。三