2021年高校辅导员选拔面试题目

高校辅导员面试题：问题一：“请你自我简介一下” （考核了应聘者基本条件，与否真正理解自己。）思路： 1、这是面试必考题目。 2、简介内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害

高校辅导员面试题： 问题一：“请你自我简介一下”（考核了应聘者基本条件，与否真正理解自己。） 思路：1、这是面试必考题目。2、简介内容要与个人简历相一致。3、表述方 式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用内容。5、条理要清晰，层 次要分明。6、事先最佳以文字形式写好背熟。 问题二：“你为什么来做辅导员？”（考核了应聘者来应聘目、动机，也考核了 应聘者对辅导员这个职业热爱限度。） 思路：可以从对该职业热爱（如乐于奉献，潜心教书育人，热爱大学生思想政治 教诲事业），自身具备从事各项学生工作能力，具备行政学、管理学、教诲学有 关知识（具备较强组织管理能力和语言、文字表达能力）来答。一定要强调你对 本职业热爱和你非常适合从事该项职业。 “” 问题三：辅导员应具备什么素质？（考核了应聘者与否理解和符合辅导员素 质。） 思路：辅导员集教诲、管理、服务于一身。因而，一种好辅导员应具备四项基本 素质：崇高思想政治素质和道德素质、较强综合业务素质、绝佳心理素质以及良 好身体素质。 问题四：“你所带学生，来自五湖四海，各人性情兴趣不一，家庭经济条件悬殊， 你有什么办法使她们尽快形成一种和谐集体？”（考核了应聘者对于不同窗生解 决办法。怎么培养集体凝聚力、团队合伙能力。） 思路：我会采用点面结合方式进行一种集体融合靠是一种氛围一种文化过去民 ,, 族大融合不也是这样吗多开展班集体活动让同窗们在活动当中融为一体增长集 ? 体荣誉感对少数性格内向孤僻同窗采用谈话交流方式理解她们背后故事解决她 ,,