定人定量管理制度

定人定量管理制度是一种管理方法，其核心是根据不同人员的能力和工作量来进行管理和分配任务。它主要通过设定个人目标和考核标准，将工作任务和工作量进行分配，并对个人绩效进行评估和奖惩。定人定量管理制度的主要