《安全管理》之强化“人人都是通风员”工作 提高矿井安全管理水平

强化“人人都是通风员”工作 提高矿井安全管理水平 20xx年我矿在同煤集团地煤公司正确领导下，以践行“人人都是通风员”安全工作体系为主线，强化

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 强化“人人都是通风员”工作提高矿井安全 管理水平 20xx年我矿在同煤集团地煤公司正确领导下，以践行“人人都是通风员”安 全工作体系为主线，强化“人人都是通风员”安全准入，强化班组建设、强化安全 培训、强化安全考核奖罚，同时结合“六化一落实”的模式，全力创建零事故现场， 打造零事故环境，通过认真落实“人人都是通风员”长效机制和精细化管理，我矿 安全管理水平得到了全面提升，特别是新一届领导班子深化改革、不断创新、科学 决策、精确定位，经过半年对场面和井下的综合大管理，大发展，我矿发生了翻天 覆地的变化，矿山面貌一新，各项目标完成创建矿最高水平，实践证明只需普及做 实“人人都是通风员”工作，矿井才会安全稳步发展，只需深化“人人都是通风员” 安全工作，同煤才会做大做强，广大员工才会得到实惠，回顾我矿“人人都是通风 员”工作，现总结如下： 一、强势渗透“人人都是通风员”理念，实现员工“要我安全”变“我要安全” 1、20xx年集团公司董事长、党委书记吴永平首次提出“人人都是通风员”理念， 经过五年的实践、创新、拓展、延伸，我矿逐渐构成了以“人人都是通风员”为核 心的安全工作体系，广大员工安全责任认识明显加强，构成了人人懂通风、人人管 通风、人人落实通风，实现了“一通三防”上的本质安全，从根本上预防和杜绝了 严重事故的发生。 2、加大宣扬教育，提高各级员工思想认识，各区队每班班前认真学习“人人都是通 风员”，我矿给每位员工都发了“人人都是通风员”手册，做到每人两册，一册在 单位学，另一册回家妻子、孩子帮助学，特别是区队干部给职工认真研读《人人都 是通风员煤矿安全新论》，激励员工进一步学深、学活运用的工作实践中，盲目的 构成“要我安全”变“我要安全”。