二级人力资源管理师复习笔记之五

人力资源管理师(二级)复习笔记-第五章 薪酬福利管理第五章      薪酬福利管理选判类：　　薪酬是员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。薪酬管理与企业发展是相辅相成的。　　薪酬管理的内