2022年辽宁沈阳市人工影响天气办公室招考聘用高层次人才2人模拟训练卷第7次

2022年辽宁沈阳市人工影响天气办公室招考聘用高层次人才2人模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题姓名：_______________ 学号：______

20222 年辽宁沈阳市人工影响天气办公室招考聘用高层次人才人模 拟卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题 姓名：_______________ 学号：_______________ 成绩：______________ 一.单选题(共100题) 1.以消除偏差为目标的绩效改进方法是_____。 A: 六西格玛管理 B: 精益思想 C: 约束理论 D: 准时制 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析：六西格玛管理主张，消除偏差将会解决流程和业 务中的问题，注重偏差源头部分的改进。因此，六西格玛管理是以消除偏差为 目标的绩效改进方法。故本题答案选A。 本题所属考点-题库原题 2.5，10，16，_____，44 A: 29 B: 27 C: 24 D: 21