激励理论视阈下人力资源管理的优化对策探讨

激励理论视阈下人力资源管理的优化对策探讨一、激励理论简介激励理论是指对人类行为激励的心理学理论。在组织管理中，激励理论是一种重要的管理工具，其目标是通过促进员工的自我动机、动机和满意度来提高员工绩效和